2024年4月23日，上工申貝（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上工申貝”）連續(xù)第二年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESG）報(bào)告。在“全球市場(chǎng)布局，創(chuàng)新綠色發(fā)展”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指引下，上工申貝堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，2023年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入37.90億元，同比增長(zhǎng)近14%，利稅總額 1.93 億元,每股社會(huì)貢獻(xiàn)值1.72元。作為全球先進(jìn)制造企業(yè)，上工申貝積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，在綠色發(fā)展、智能制造領(lǐng)域不斷創(chuàng)新與突破，著力打造可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為股東、員工和社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。

環(huán)境責(zé)任 Environmental

? 踐行綠?低碳發(fā)展。上工申貝將低碳、環(huán)保、節(jié)能措施貫徹于產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及智能制造全過(guò)程，集團(tuán)下屬德國(guó)杜克普愛(ài)華公司（Dürkopp Adler GmbH）推出的e-con可持續(xù)縫制解決方案，將電氣設(shè)備的每處設(shè)計(jì)都與綠色節(jié)能相關(guān)聯(lián)，使生產(chǎn)工作流程更好、更快、更有效、更綠色，榮獲Texprocess Americas 可持續(xù)性和回收利用創(chuàng)新獎(jiǎng)。上工申貝通過(guò)完善、優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及精密的數(shù)控技術(shù)持續(xù)提升產(chǎn)品性能，并且推出更加數(shù)字化的QONDAC綠色智能車(chē)間整體解決方案，將縫制生產(chǎn)中的浪費(fèi)降至最低，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。

? 倡導(dǎo)綠色運(yùn)營(yíng)理念。以國(guó)家能源戰(zhàn)略為導(dǎo)向，支持全球低碳轉(zhuǎn)型，上工申貝大力推動(dòng)以光伏設(shè)計(jì)為主要思路的低碳建筑規(guī)模化改造，集團(tuán)下屬上工縫制機(jī)械（浙江）有限公司在工廠廠房屋頂鋪設(shè)光伏，項(xiàng)目規(guī)劃面積1.4萬(wàn)平方米，年均發(fā)電量217萬(wàn)千瓦時(shí)，年節(jié)約電費(fèi)36.29萬(wàn)元。同時(shí)，上工申貝致力于引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)字化管理工具，推廣無(wú)紙化辦公模式，打造綠色工作環(huán)境，2023年集團(tuán)境內(nèi)共完成電?審批47,414筆，減少碳排量94.9千克。

社會(huì)責(zé)任 Social

? 市場(chǎng)為先，創(chuàng)新“連接”客戶。上工申貝秉持客戶至上的理念，持之以恒地不斷打磨產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮德國(guó)技術(shù)與中國(guó)制造的協(xié)同優(yōu)勢(shì)，研發(fā)生產(chǎn)具有自動(dòng)化、數(shù)字化、低碳化等特點(diǎn)的系列產(chǎn)品，在特制服裝、安全氣囊自動(dòng)生產(chǎn)線、汽車(chē)內(nèi)飾件、碳纖維復(fù)合材料結(jié)構(gòu)件加工應(yīng)用領(lǐng)域取得快速拓展。2023年，通過(guò)投資收購(gòu)德國(guó)首諾超聲（SONOTRONIC GmbH），擴(kuò)展工業(yè)縫紉和焊接技術(shù)的產(chǎn)品組合，進(jìn)一步打造材料連接技術(shù)領(lǐng)域全球競(jìng)爭(zhēng)力。

? 以?為本，共享發(fā)展成果。尊重員工價(jià)值，完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)制，營(yíng)造多元共融的企業(yè)氛圍和積極向上的工作環(huán)境，2023年，集團(tuán)及下屬境內(nèi)外企業(yè)共組織培訓(xùn)項(xiàng)目258期，累計(jì)參加2,061人次。服務(wù)社區(qū)發(fā)展，熱心公益慈善事業(yè)，在幫困扶助、帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)等方面貢獻(xiàn)力量，鼓勵(lì)員工參與社區(qū)建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)傳遞愛(ài)心。2023年，共舉辦蝴蝶布藝體驗(yàn)公益活動(dòng)21場(chǎng)，覆蓋街道居民、企事業(yè)單位職工等約700人次。

公司治理 Governance

? 強(qiáng)化ESG管理，賦能品牌價(jià)值。作為行業(yè)內(nèi)率先發(fā)布ESG報(bào)告的企業(yè)，上工申貝致力于持續(xù)完善公司ESG治理體系的搭建，建立ESG與日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，通過(guò)構(gòu)建健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及時(shí)、有效地對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)加以識(shí)別和防范，持續(xù)提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平，不斷增強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)、品牌實(shí)力與國(guó)際影響力。

連接技術(shù)，智創(chuàng)未來(lái)。堅(jiān)持走好“全球化”道路，主動(dòng)迎接“全面質(zhì)量管理年”，上工申貝將在“科技創(chuàng)新、全面自動(dòng)化、以人為本”三方面持續(xù)發(fā)力，持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和強(qiáng)化自身韌性，加快材料連接技術(shù)的應(yīng)用推廣，推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，致?于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和環(huán)境生態(tài)保護(hù)協(xié)同共進(jìn)，攜手利益相關(guān)方共創(chuàng)美好未來(lái)！